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- Cálculos de pago, liquidaciones y multas
El derecho laboral o derecho del trabajo es el conjunto de normas que regulan la relación entre empresarios y trabajadores. Este conjunto de leyes abordan aspectos fundamentales de la relación laboral. Por ejemplo: que el trabajador debe realizar una labor remunerada y voluntaria, los límites de la jornada laboral, la protección de su salud o las prestaciones sociales que le corresponden en situaciones como la baja médica o el despido.
Derecho laboral vela que tanto el trabajador cumpla con su deber y se le cumplan sus derechos que sean respetados por su contratante y que su relación laboral sea una relación cordial y de respeto bajo el margen de la ley.
